“在全球新冠肺炎疫情持续爆发、国内多地持续出现散发病例的严峻防控形式下，全省广大人民群众众志成城、共抗疫情，成果显著。由于防疫需要，有关政府、单位、社区、村庄等都在关键的岗位大门安排了防疫查验人员对通行人员进行健康码、行程码等相关证明文件进行查验，共同守护着我们的美好家园。但是，因专业性防疫人员人手不足，这些单位组织的防疫查验人员往往是临时上岗，且由于部分查验人员文化程度不高，一夜之间突然有了“执法权”，难免把握不住，又因其言语粗俗，防疫查验时往往会与被检查人员造成口角，甚至酿成刑事和治安案件。”河南省政协第十二届五次会议期间，省政协委员、全国优秀律师、北京法政安邦律师事务所主任刘云雷接受记者采访时如是表示。

刘云雷委员说，防疫查验人员与被检查人员产生冲突的事件屡次的发生，对政府防疫工作造成了一定的不利影响，影响了政府的形象。因此建议有关部门在号召大家全力团结抗疫的同时，应制定查验相应的规范，并对各单位、小区、村庄的查验人员进行文明查验培训，对不合格人员坚决“不上岗”等措施。

他建议：一、对防疫查验人员进行上岗培训。“上岗先培训”，文明防疫才安心。疫情防疫已是常态化工作，政府部门应制作“文明防疫查验”系列宣传教育视频，各社区、单位应定时组织防疫查验人员进行观看、培训，提高防疫人员素质，规范防疫工作文明用语与态度。

二、制定防疫人员查验规范流程。现阶段文明防疫查验并没有一个规范的流程，这也是导致基层防疫人员无法把控防疫查验态度的一个原因。因此政府有关部门应当制定一个规范、细致的文明防疫查验流程，保证查验行为既有原则性又保持灵活性。

三、不定时督导、查控，对不合格的防疫人员进行教育纠正。制定好规则，就要严格执行。因此，各社区、单位防疫负责人应承担起检查监督职责，不定时巡查、抽验，对不符合文明防疫查验规定的人员进行批评教育并及时纠正。（中国日报河南记者站）