近日，随着《无声的民主：企业民主与国家治理》（林拓，虞阳著）英文版出版，该著作的中英文版均正式问世，其他语种的版本也正酝酿之中。

据悉，该著作一方面着力探索民主重建，让人们回归正常生活与工作的民主过程，让每个人在自我支配并联合他人的同时，产生推动发展的能量，这是21世纪民主重建最朴素的基点，也是企业活力的原点；另一方面重新定义企业民主，企业民主理论经久不衰，从早期卢梭民主理论的财产关系论述，到韦伯夫妇的产业民主理论，再到佩特曼的参与民主理论等直至今天，理论发展脉络表明，企业民主的实质在于企业与职工的共同发展与共建共享。

这部著作首次构建中国企业民主的理论框架。中国企业民主的核心是企业与职工的双重发展，为此，确立与企业组织体制相融合的企业民主体制，形成从组织协同到权利实现再到合作共赢的治理体系；而中国企业民主管理日益成熟，从中凝练出“1＋3”的理论框架，“1”是以职代会为中心的企业民主体制论，“3”是共建共享的企业民主协同论、务求实效的企业民主权利论、活力共赢的企业民主合作论，并阐明国家力量的形塑及如何扎根于国家治理。

这部著作基于数百个中国实例的追踪研究，展现的不仅是中国实践本身，更是复杂现实环境中企业民主的主要路径、制度安排和运作方式，形成了企业民主的经验谱系，并使之转化为企业的核心竞争力。（中国日报河南记者站）